與此同時，工大，機械樓樓下。

    校園內的的灌木從，覆蓋了一層白雪，就好像戴了一個白色的帽子。

    花壇的旁邊，幾個人在握手告別。

    “希主任，事情就拜托了!”

    賴德使勁的握了握眼前高大漢子的手。

    他下了火車，就來工大報道了，整整忙了一個早晨。

    坦白的講，這些外資企業的引入，確實給國內的企業帶來了很多啟迪。例如這種出差，在這個年代，要是國內企業，基本上，下了火車第一步就是安排住宿。等這些安排好了，一天也就過去了。

    賴德昨天下午得到電話，今天早晨就到了客戶這里。這種做事態度，別的不說，一個尊重是跑不掉的。

    對于國內企業來說，這點尤其重要！國內企業在審視各種合作模式的時候，由于談判代表，并不是企業的擁有者，所以對這些非經濟因素，看得就更重一些。

    態度決定一切！賴德深知這點精髓！這也是他這些年戰無不勝的法寶之一！

    “哪里，應該拜托的是我們，希望我們一起努力，把這個合作項目促成！”

    希占平教授十分客氣，把眼前的兩人送了出去。

    菲普的這次正式拜訪，給專業打了一劑強心針。辦公室里的精神面貌都為之一振！這是首次來自業界的直接肯定，這點對于自信心缺失的檢測專業尤為重要！

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    這個學期，專業里的老牌教授，在病退幾年之后，高調回歸。找了幾名大一的新生打下手，另辟蹊徑，從一個全新的領域發力，連續發表了四五篇國際論文了。

    這四五篇論文，數目看起來不大，但是對于檢測專業來說，已經超過了過去檢測專業全年在國際發表的論文總數了。更有價值的是，這種論文發表的趨勢，不是曇花一現，而是不斷的加快中。

    王立國在專業里是資格最老的一批大牌教授，專業里有一小半科研力量都是他帶出來的。但是可惜的是，由于身體原因，早早的就退出了一線工作，甚至不得不早早的退休。

    工大建校較早，有一大批從蘇留學歸來的老教授。這些人，形成了工大的骨架。這些人現在逐漸的步入了退休的年齡，這對學校來說，也是一個巨大的損失。