美國

    某科技論壇年會組委會。

    “瑪麗，中方參會人員的新名單，發過來了嗎？”

    白頭發一上班就追問工作進展。

    “發過來了，可成先生還是沒有在名單之上！”

    “你打電話解釋過了嗎？他不來，年會都沒有意義辦下去了啊！”

    連續兩道光芒，搞得整個led產業界地動山搖。困擾大家多年的技術問題，市場問題，突然全被一個人推開。業界對成永興的看法和視角，可想而知。

    “我解釋過幾次了，可是那邊的人好像聽不懂一樣！”

    瑪麗大媽，對此情況也很委屈。她的這個工作，按理是個很清閑的工作，每日就是收發信件，安排一下場地，定一下賓館和機票，什么時候還需要低三下四去求人了？

    “這怎么可以？你接著給中國打電話！一定要做通他們的工作！”

    白頭發面臨這種局面也是素手無策。他甚至懷疑，那位來自紅色中國的年輕人，是否真的知道有這個科技論壇。

    “其實吧，我們還有個辦法。”

    瑪麗也不愿意沒完沒了的給那邊打電話。那邊接電話的人，要么不懂英語，懂英語的人，只能幫助傳話。而正主她根本就聯系不上！

    “辦法？現在還有什么辦法？”

    這些天，白頭發也一直被各路人馬催促。各行業協會，其實之間也存在微妙的競爭關系。如果這次的會議，該來的人不來，那么以后，大家就會輕視你這個所謂協會的權威性了。

    “其實這個辦法，還是可銳那幾個公司建議的，那就是把年會挪到中國去。”

    山不就我，只能我去就山了。

    “咦？這個可行。”