沙克魯diǎndiǎn頭道：“所以我說，我投機賺錢并不是我手法高，而是我的信息渠道廣，能夠提前知道一些大眾不知道的事兒，所以自然會比較容易賺錢，這也是為什么越是有錢人賺錢越容易、越是窮人賺錢越難的原因，本錢多少是一方面，視野和人脈的寬窄才是決定性的因素。”

    “好吧，您說的的確有道理。”雖然嘴上這么說，不過心里巴哈特卻非常的苦澀，因為如果都像沙克魯所說這樣的話，那學(xué)經(jīng)濟、學(xué)金融還有什么用呢？自己整天費盡心思的查報表、分析數(shù)據(jù)，得出的結(jié)果還不一定準，人家一個內(nèi)部消息就完爆自己一個月的努力，想想真是悲哀。于是岔開話題道：“對了，老板，聽說您要跟中國企業(yè)合資到北方邦阿梅迪建廠，這事兒是真的么？”

    “對啊，是有這么回事，怎么了，你有什么看法么？”

    巴哈特猶豫了一下，然后說道：“可是老板，到目前為止，到印度發(fā)展的中國企業(yè)幾乎就沒有成功的，您這么做是不是太冒險了一diǎn？”

    “沒有人成功，不代表不能成功，他們失敗了是因為他們沒有找到正確的辦法，我覺得我的辦法很有可能成功。”沙克魯?shù)恼f道。

    之所以沙克魯這么自信，是因為這次找他合作的是一家前世在印度非常成功的中國企業(yè)，當(dāng)然了這家企業(yè)在中國也非常的有名，而且是國內(nèi)冰箱領(lǐng)域內(nèi)的王牌，那就是海爾公司。

    其實海爾早就想進軍印度市場了，因為印度的氣溫很高，所以食物很難保存，因此對于冰箱的需求非常大，可就是因為印度市場存在種種這樣那樣的問題，這才一直沒有進去。最近看到老王的自行車廠在印度順利的站穩(wěn)了腳跟，咨詢之下這才得知原來是有沙克魯在中間牽線搭橋，于是也想找沙克魯幫忙。

    由于沙克魯知道海爾后期在印度發(fā)展的非常好，于是就打算入一股，這才有了前幾天答應(yīng)拉胡爾引資建廠的承諾，至于海爾方面，聽聞沙克魯能夠打通建廠所在地的議員，可以最大程度的減免各方面的手續(xù)和麻煩，自然樂得同意，尤其是沙克魯自稱有一個專門針對印度冰箱市場的好diǎn子，更是迫不及待的過來想要溝通一下。

    于是在幾天之后的見面酒宴上，海爾的副廠長潘磊在敬了沙克魯幾杯酒之后就按耐不住的問道：“潘迪特先生，您說您有一個專門針對印度冰箱市場的策劃，能跟我們說說么？”

    沙克魯呷了一口酒，然后慢悠悠的說道：“其實也不算是什么策劃啦，只是針對印度人使用冰箱的習(xí)慣對冰箱的設(shè)計進行的一diǎn小小改進罷了。”

    “哦，印度民眾使用冰箱還有什么特殊的習(xí)慣么？”一直沒怎么喝酒的設(shè)計總監(jiān)疑惑的問道。

    “因為我們這里常年天氣都很熱，所以食物保存不容易，尤其是大多數(shù)人食用的素食更難保存，必須得放到冷凍室里進行保存，由此也就造成了冷凍室比冷藏室使用頻率更高，而市面上的冰箱一般都是上面是冷藏室、下面才是冷凍室，所以人們?nèi)∮檬巢牡臅r候就不得不彎腰，時間長了不僅拿東西麻煩而且非常容易因此得腰部的病癥。因此我的建議就是將冷凍室和冷藏室的位置進行對調(diào)，并且在宣傳的時候?qū)⑦@種不需要彎腰的特性作為賣diǎn大力宣傳，我相信一定會取得不錯的成績。”

    沙克魯這話并不是瞎說，前世海爾就是靠這種不彎腰的b冰箱拿下了印度冰箱市場百分之七十的份額，一舉成為國內(nèi)品牌在印度發(fā)展壯大的代表，其他的還有小米、華為和聯(lián)想等等。

    聽了沙克魯?shù)慕忉專O(shè)計總監(jiān)琢磨了半天，然后嘆服的說道：“難怪潘迪特先生您年紀輕輕就成為了億萬富翁，您的這份觀察細節(jié)的能力真是令人嘆服，事前我們派遣了很多調(diào)查人員、也發(fā)了很多的調(diào)查問卷，但都沒有發(fā)現(xiàn)這一diǎn。您放心，我回去就開始做這方面的設(shè)計和調(diào)查，我相信這種便民的設(shè)計一定會成為一個成功的賣diǎn。”

    很快，沙克魯?shù)倪@項建議就通過了調(diào)查和驗證，商調(diào)部門發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀的確如同沙克魯所說，在印度冷凍室的使用概率比冷藏室要高得多，這與國內(nèi)和國際上的主流使用情況正好相反，抓住這一diǎn，一定能夠提高銷售額。

    由于在里面有股份，再加上沙克魯?shù)拇_想幫助國內(nèi)品牌在印度扎根并取得良性發(fā)展，于是在接下來的建廠過程中，沙克魯非常的賣力，尤其是在辦理各種手續(xù)的時候，憑借自己跟拉胡爾的良好關(guān)系，手續(xù)辦理的速度接近于光速，短短半個月就把所有的手續(xù)全部搞定，這樣的速度別說是外國企業(yè)，就算是印度本土企業(yè)也是嘆為觀止，而沙克魯本人更是十分感慨，因為當(dāng)初他建立第一家公司也就是神油公司的時候，還是找的夏爾的父親伊扎克--舒克拉先生，而現(xiàn)在自己也能幫別人辦理這種事了，看來自己的確是成長了。

    不過接下來遇到的一個難題，即便是沙克魯這樣有錢有勢的本土富豪也很難解決了，那就是工人素質(zhì)的問題。

    在印度，工人很好招、工資也不高，但問題是這幫工人的素質(zhì)實在是太差了，尤其是對于海爾這種剛剛從中國來到印度，已經(jīng)適應(yīng)和習(xí)慣了中國工人吃苦耐勞、認真勤奮的中國商人，當(dāng)他們看到這幫子印度工人干起活來心不在焉而且還經(jīng)常偷懶的時候，就是氣不打一處來。