雖然看似，整個公司全面由陳銘控GU，航空工業部只占了百分之一，但整個合同中，陳銘特意加了一條，在騰飛公司出現問題時，航空工業部可直接收回騰飛所有GU權。

    而這一條是陳銘特意加上去的。

    一開始很多人都不理解為什麼要加上這麼一條，甚至一開始上面是讓陳銘全面控GU，不留出任何一點的。

    可陳銘不g了，當著所有在場領導喊到，這要是國家一點不控GU，騰飛完全成為一家俬企，那不成後娘養的了嗎？

    畢竟陳銘可是清楚，這大飛機的制造，那是要有完整的上下游產業鏈的，這完全成為私企，沒有這麼一條條款，那以後騰飛想要自助完成新型號的制造組裝，沒有上面幫忙調配資源，就單單他們自己去跑，那跑斷腿都不見得能跑下來。

    可要是有這麼一條，那上面就不能不管，甚至是在一些材料，人員的調配上，也會考慮到騰飛。

    畢竟這年月，很多資源和頂級人才，可不是說有錢就能弄到的。

    所以當陳銘這麼解釋完，上面領導也承認是這麼一回事，不能真把什麼都甩給陳銘，他們就高枕無憂。

    當然了陳銘這麼做也是有原因的，那就是為了偷懶，畢竟說白了他想要接手這個項目，其初衷只是不想讓其消失。

    可你說讓他管理，不是說他不會，但畢竟他目前的重心還是在香江。

    再說了他一不懂技術，二對國內很多具T的事，他都不理解，這貿然接手，鬼知道這項目會不會被他玩完了。

    所以他從一開始就想好了，他的定位就是一個負責給錢的主，至於大飛機的研制，那不是他的事，他就負責給錢就行。

    當然一些合理的建議和改革，該做還是要做的，就b如在騰飛成立之後，針對臃腫的g部T系，他就直接動刀，把一些只知道喝茶看報紙的人，直接清退出去，只留下那些g實事的，至於那些清退出去的人，g部直接讓人帶走，怎麼安排陳銘不管。

    而那些跟不上騰飛發展的普通工人，陳銘沒有一竿子打Si，而是成立了一家服裝廠，把人安排進去，并從國外定制一批上好的機器，讓其開始生產羽絨服。

    至於技術和人才，陳銘直接花大價錢從國外買，國外請。

    當然了，這個廠同樣，陳銘也沒時間管，也沒人手，所以就直接找上面要人。

    就這樣一番折騰下來，陳銘這前前後後，在魔都待了三個多月，這才把大小事務處理完。

    也讓騰飛和錦繡服飾走上正軌，渡過了重組最艱難的時期。