“南疆沼人的起事，很可能是為了與那番人配合！只是不知道，這兩方是如何攪到一起去的。”

    樞密院，承旨司，幾名吏員低聲交談著，但在看到邱言入門后，立刻就收聲斂念，埋頭做事。

    此時，離邱言入住此司，已過去了半個月的時間，在這期間，發(fā)生許多事情，其中之一，就是整個承旨司，已經(jīng)徹底的被邱言控制在了手中。

    在邱言與王靖達(dá)成了口頭協(xié)議之后，司中的官僚和吏員都知道了厲害，官僚是意識到自己賴以為倚的手段，對邱言毫無作用；而那吏員則是明白，自己的存留，也只是邱言一念之間的事情。

    如此一來，也不見邱言去搞什么拉攏、分化，就輕而易舉的以強(qiáng)壓，逼迫的整個司衙，徹底臣服。

    在這之后的日子里，也不是沒有人起過異心，只是但凡有一點(diǎn)苗頭，邱言也不搞什么試探、迂回，就干脆的將其撤換。

    那被撤之人從前所做之事，更是被邱言如數(shù)家珍的說出來，往往說的那人大汗淋漓，羞愧而去。

    而被替換過來的人選，邱言更不需要去刻意排查，好像整個京城的吏員，都被他印在了腦子里，什么人適合什么職位、工作，都能信手拈來。

    不過，按照正常的流程，這些新進(jìn)走入司中的吏員，必然要有一定的適應(yīng)時間，在這個時間里，必然還會有一個、或多個老吏員要從旁幫襯。令其慢慢熟悉事務(wù)。

    這個過程，一般也要持續(xù)一段時間。在這期間，整個司衙的工作效率，其實(shí)是降低了許多的。

    作為中樞機(jī)構(gòu)的下屬司衙，承旨司日常事務(wù)本就不少，好在人手眾多，所以這樣一帶一、多帶一，倒也未必會拉低多少效率，不過。前提是新近到來的人不多。

    但眼下，被邱言撤換的人不少，新來的人為數(shù)眾多，那資格較老的吏員，幾乎每個都要帶上一人，幫助其熟悉事物，本身的工作也就耽擱下來了。

    再加上國戰(zhàn)期間。需要處理的軍務(wù)，比之平常還要多上少許，人手本就不足，再分出一二人手，就顯得捉襟見肘了。

    不過，這些事情。在邱言的手上，卻又都不算什么了，因為任何卷宗只要放到他的面前，用不了多久，就能被處理完畢。一個人的處理速度，甚至超過整個司衙。

    不只是司衙。怕是算上了兵部的那些個辦事吏員，都未必能有這等效率，將幾日、多人的工作，一口氣就給完成，而且事無巨細(xì)、毫無錯漏，送去那兵部和三衙之后，那里的吏員都是驚嘆連連。

    如此一來，這承旨司的工作，反倒比平時還要清閑幾分，那新來的吏員，更是有了充分的時間，去學(xué)習(xí)如何處理手上的工作。

    這么一持續(xù)，沒有多久，邱言的權(quán)威就樹立起來了，發(fā)展到現(xiàn)在，不光是承旨司，連其他部門有了難以在短時間內(nèi)解決的問題，也會尋過來，求助邱言。

    對此，邱言也是來者不拒，都是一一解答，不僅如此，他還會傳授一套思索和處理的方法，甚至于創(chuàng)造了一套新穎的計數(shù)體系。