填報資料不難。

    這僅僅只是一個開始，后面是初評，也叫做初審，由人事科進行。主要是查看一些大家申報的資料，工作年限是否符合要求，審查其他條件是否符合要求。

    這些都沒有問題，下一階段是論文答辯。

    中級職稱、高級職稱的評審東海所就可以自己進行，答辯也在東海所內部進行，如果是教授級高工評定，則需要外面的專家一起參與評定。

    一會兒之后，申報資料填寫完畢。

    檢查一下并無問題，楊帆準備等一下親自送到人事科。

    論文答辯楊帆一點都不擔心，這是小菜一碟，稍微有一點擔心的是人事科的初審。

    按照中級職稱評定規則，要求工作年限滿五年，而楊帆則只有四年的工作經歷，這一點不符合要求。

    除此之外，倒全部符合要求。

    趙玉蘭提醒道：“小楊，要不要潘總師幫你向人事科打一個招呼，不然，可能初審就會被打下來。”

    楊帆想了想之后道：“暫時還是不麻煩潘總師，如果真的初審過了不關，我再找潘總師吧。”

    麻煩潘總師不好，不用麻煩的話盡量不去麻煩。

    聊了幾句之后，楊帆關心的詢問道：“趙姐，今年正好有教授級高工的評定，你打算參加嗎？”

    中級和高級職稱的評定東海所每年都有一次，但教授級高工則不一定，一般兩年才一次。

    且名額極其有限，基本上把握總人數不變的原則。

    也就是說，假如東海所現在有10名教授級高工，如果沒有退休、離職、病故的緣故，人數沒減少的話，一般是沒有名額的。

    也就是說教授級高工評定很難，難得多。

    趙玉蘭多年前就評上了高工，但一直沒有申請評定教授級高工，主要是太難了。