江南地區(qū)的蘇州城，第一個(gè)手工業(yè)者工會(huì)正式成立，經(jīng)過(guò)持續(xù)了一個(gè)月的選舉，工人代表和商人代表被選舉出來(lái)組建手工業(yè)者工會(huì)，成為雇主和雇員對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行協(xié)商的平臺(tái)。雙方盡量減少暴力手段來(lái)解決問(wèn)題。

    “勞動(dòng)法賜予所有合法公民擁有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)，所有雇主擁有自由雇傭勞工、依法制定不低于最低工資的薪酬的權(quán)利。請(qǐng)諸位代表各自的利益，和平相處，我不希望蘇州城內(nèi)再有類似火燒紡織廠這樣的暴力事件再次發(fā)生。”蘇州知府陳洪謐親自主持第一個(gè)手工業(yè)者工會(huì)召開的大會(huì)。

    因?yàn)榧徔棌S工人火燒紡織廠的事件，陳洪謐雖然不用承擔(dān)這個(gè)案件的主要責(zé)任，但是或多或少受到江淮行省官府的問(wèn)責(zé)，讓陳洪謐并不好受。

    之所以蘇州城會(huì)發(fā)生工人罷工的事情，是因?yàn)樘K州城的紡織業(yè)最為繁榮，勞資矛盾也最為激烈。

    到場(chǎng)的商人代表和工人代表坐在方桌兩側(cè)聆聽官府的態(tài)度。

    “對(duì)于工會(huì)之中的代表，三年實(shí)施一次選舉，最多可連任三期?！标惡橹k又宣布工會(huì)的一些重要的規(guī)定，讓這些分別代表著工人利益和商人利益的代表們知道官府規(guī)范化處理勞資矛盾的決心。

    “我們明白了，可是如果雇主們以解雇作為威脅來(lái)逼迫我們妥協(xié)又當(dāng)如何？”有工人代表不放心地問(wèn)道。

    “任何勞工在勞作前需要與雇主簽訂合同條約，如果沒(méi)有正當(dāng)理由違背條約則視為違反法律。沒(méi)有簽訂合同條約之人，則按照行業(yè)慣例來(lái)進(jìn)行判處，所以諸位受到威脅可以向官府伸冤，或者直接向蘇州法庭提出指控。這些勞動(dòng)法里面都有記載，各位回去精讀即可。”陳洪謐說(shuō)道。

    提出問(wèn)題的工人代表不好意思地?fù)狭藫项^：“小人不識(shí)字，全是靠義氣被紡織廠的弟兄們選舉出來(lái)的……”

    一行商人代表則微微皺眉，以后和他們進(jìn)行談判協(xié)商的竟然是一堆不識(shí)字的泥腿子，這些人和他們平起平坐有些讓他們受不了。

    “不識(shí)字可以在每天的勞作結(jié)束后到工人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)文化，識(shí)字是一件很重要的事情，說(shuō)不定能夠給你們未來(lái)帶來(lái)很大的成就。工人也可以成為管理者甚至以后你們自己有了本錢以后可以做些小生意，再逐漸做大?！标惡橹k說(shuō)道。

    “工人培訓(xùn)班？”工人代表們驚異道。

    “不錯(cuò)，工會(huì)將聘請(qǐng)教書先生在指定的場(chǎng)所開始識(shí)字班，幫助愿意學(xué)習(xí)文化知識(shí)的工人識(shí)字讀書，這筆費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)里面支出，算是給工人的一種福利?！标惡橹k說(shuō)道。

    “我們這些大老粗還能夠識(shí)字嗎？”工人代表中認(rèn)字的人極少，不禁充滿了擔(dān)心。在他們看來(lái)，認(rèn)字就是一件很困難的事情，甚至很多人從小連私塾都沒(méi)有上，自己的名字也不會(huì)寫。

    如果不是通過(guò)選舉的方式，他們并沒(méi)有資格坐在這里與富甲天下的蘇州商人代表們平等對(duì)話。

    “世上無(wú)難事只怕有心人，各位在工坊和工廠所勞作之苦，怕是還要在認(rèn)字之上。如果連字都看不懂，又如何通過(guò)勞動(dòng)法為諸位身后的工人們爭(zhēng)取權(quán)益？”陳洪謐刺激道。

    “的確我們應(yīng)該要學(xué)會(huì)認(rèn)字，不然連律法都看不懂，當(dāng)這個(gè)代表也太丟人了?！惫と舜韨兡憧纯次椅铱纯茨?，都感受到了商人代表對(duì)于他們的輕蔑，為不識(shí)字而感到羞恥。

    陳洪謐微微點(diǎn)頭，常言道知恥而后勇，治下的百姓向?qū)W的話，他這個(gè)擔(dān)任民政官的知府也能夠受到一定的好處。